Formación con método
Un proceso de entrenamiento definido: qué decir, cuándo y por qué. No se aprende sobre la marcha.
Programa de Aliados Vitallis
Vender es el comienzo.Construir es el siguiente nivel.
Transformá tu capacidad comercial en una carrera con formación, tecnología, liderazgo y proyección.
- Formación desde el primer día
- Ingreso sujeto a entrevista
- Sin ingresos garantizados
01¿Qué es VITALLIS?
Una organización comercial construida para desarrollar profesionales, no para acumular vendedores.
VITALLIS comercializa planes de medicina prepaga a través de una red de Aliados. La diferencia está en la estructura: formación, tecnología, liderazgo y un plan de carrera con reglas explícitas.
Tecnología de gestión
CRM, automatizaciones e inteligencia artificial para ordenar oportunidades y seguimientos.
Liderazgo cercano
Cada persona tiene un Mentor asignado que revisa su actividad real, no solo su resultado.
Estructura de carrera
Cuatro niveles con funciones distintas y criterios visibles para avanzar.
“No crecemos acumulando vendedores. Crecemos desarrollando personas capaces de formar nuevas estructuras.”
02¿Por qué debería interesarme?
Porque acá el crecimiento no depende del mes que viene: depende de lo que construís.
La mayoría de las estructuras comerciales premian solamente la venta personal. El Sistema Económico Vitallis (SEV) reconoce además el desarrollo de personas y la creación de nuevas estructuras.
Ser Aliado Vitallis es
- Un profesional independiente con respaldo institucional
- Parte de una estructura comercial con procesos definidos
- Responsable de sus resultados, con criterios claros
- Alguien con acceso real a un camino de crecimiento
No es
- Un empleado en relación de dependencia
- Una franquicia o una sucursal
- Un representante territorial exclusivo
- Una persona sola improvisando sin método
Sistema Económico Vitallis
Cinco variables que definen tu evolución dentro de la organización.
- 01
Producción
El volumen de negocio que generás.
- 02
Productividad
La consistencia y calidad de tu actividad.
- 03
Liderazgo
El desarrollo y desempeño de tu equipo.
- 04
Formación
Tu evolución profesional y la de otros.
- 05
Expansión
La creación de nuevas estructuras.
Los resultados económicos dependen de la actividad, productividad, desempeño y cumplimiento de los criterios establecidos por VITALLIS. No existen ingresos garantizados.
03¿Qué voy a recibir?
No empezás de cero, y no empezás solo.
Desde el primer día accedés a tres cosas concretas: un método para vender, herramientas para gestionar y alguien que te acompaña.
Formación
- Onboarding con método de venta consultiva
- Entrenamientos periódicos y actualización de producto
- Biblioteca de guiones, objeciones y materiales
Tecnología
- CRM para ordenar oportunidades y seguimientos
- Automatización de tareas repetitivas
- Asistencia con IA para propuestas y respuestas
Acompañamiento
- Un Mentor asignado que revisa tu actividad real
- Indicadores propios para corregir a tiempo
- Materiales institucionales para presentarte con respaldo
Más tiempo asesorando. Menos tiempo improvisando.
La tecnología de VITALLIS existe para que tu agenda se ocupe de conversaciones, no de planillas.
CRM
Seguimientos ordenados
Auto
Tareas automatizadas
IA
Asistencia con IA
04¿Cómo puedo crecer?
Cuatro roles. Un camino de crecimiento.
Cada nivel de la Escala Vital implica una función diferente, nuevas responsabilidades y una mayor capacidad de generar valor.
Consultor
Asesorás a familias y empresas, y construís tu propia cartera.
- Su foco
- Venta consultiva y productividad personal.
- Qué valor crea
- Tu resultado depende de tu actividad: contactos, entrevistas y altas.
- Qué requiere
- Disciplina de agenda y voluntad de aprender un método.
05¿Qué esperan de mí?
Cuatro compromisos concretos. Nada más, y nada menos.
Que trabajes con agenda
La actividad se planifica y se mide. No dependemos de la inspiración del mes.
Que sigas el método
Los procesos existen porque funcionan. Los vas a poder discutir, pero primero los vas a aprender.
Que cuides al cliente
Vendemos salud. Ninguna venta justifica una expectativa mal explicada.
Que pienses en largo plazo
Construir cartera, equipo o estructura lleva tiempo. Acá se acompaña ese tiempo.
VITALLIS no es para todos.
No es una propuesta para quien busca resultados sin esfuerzo ni crecimiento sin responsabilidad. Si buscás eso, este no es el lugar. Si buscás una carrera, seguí leyendo.
06¿Cómo me postulo?
Cuatro pasos, y el primero lleva unos minutos.
- 01
Completás la postulación
Un formulario breve: unos minutos.
- 02
Analizamos tu perfil
Experiencia, disponibilidad y expectativas.
- 03
Conversamos
Una entrevista sobre el rol y los criterios.
- 04
Iniciás la formación
Onboarding y plan de desarrollo.
Completar mi postulación
La postulación no implica aceptación automática. Buscamos perfiles alineados con la cultura y los criterios de VITALLIS.
Postulación
Contanos quién sos y qué querés construir.
Diez campos, unos minutos. Nos alcanza para evaluar tu perfil con seriedad.
Estamos formando el equipo con el que VITALLIS va a crecer.
Si querés desarrollar una carrera comercial con método, tecnología y acompañamiento, el primer paso es una conversación.